Uchwała Nr 126/1601/05 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 18 stycznia 2005 roku

Uchwała Nr 126/1601/05

Zarządu Województwa Podlaskiego

z dnia 18 stycznia 2005 roku

w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej dyrektorom instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Podlaskie oraz wzoru wniosku
o przyznanie nagrody rocznej

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 roku
o samorządzie województwa (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz.1590, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz.1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1206) oraz art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z 2001 r. Nr 85, poz. 924, Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, z 2003 r. Nr 45, 391, Nr 60, poz. 535, Nr 180, poz. 1759, z 2004 r. Nr 116, poz. 1207), uchwala się, co następuje:

§1.

1. Określa się zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorom instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Podlaskie, w załączniku nr 1 do niniejszej uchwały.

2. Określa się wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej w załączniku nr 2 do niniejszej uchwały.

§ 2.

Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Podlaskiego.

§ 3.

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik nr 1
do Uchwały Nr 126/1601/05
Zarządu Województwa Podlaskiego
z dnia 18 stycznia 2005 roku

Zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorom instytucji kultury, dla których organizatorem jest Województwo Podlaskie

§ 1.

Nagrodę roczną dyrektorowi instytucji kultury, dla której organizatorem jest Województwo Podlaskie, przyznaje Zarząd Województwa Podlaskiego, zwany dalej Zarządem.

§ 2.

Nagroda roczna może być przyznana za rok poprzedni, jeżeli instytucja kultury, dla której organizatorem jest Województwo Podlaskie:

1) poprawiła wyniki finansowe,

2) obniżyła poziom kosztów działalności,

3) terminowo realizowała zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,

4) pozyskała środki finansowe na swoją działalność ze źródeł pozabudżetowych,

5) uzyskała zatwierdzenie sprawozdania finansowego,

6) efektywnie realizowała zadania i cele statutowe.

§ 3.

Nagroda roczna może być przyznana dyrektorowi instytucji kultury, który pełnił funkcję przez cały rok poprzedni i w tym okresie wzorowo wypełniał swoje obowiązki pracownicze.

§ 4.

Wniosek o przyznanie dyrektorowi instytucji kultury nagrody rocznej składa do Zarządu Departament Edukacji i Kultury w terminie do 31 lipca danego roku.

§ 5.

Wysokość nagrody rocznej nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego dyrektora instytucji kultury w roku poprzedzającym przyznanie nagrody.

§ 6.

O decyzji Zarządu przyznającej nagrodę roczną lub odmawiającej jej przyznania, dyrektor instytucji kultury jest powiadamiany w terminie 7 dni od podjęcia uchwały w tej sprawie.

§ 7.

Nagroda roczna wypłacana jest ze środków własnych instytucji kultury.

Załącznik nr 2
do Uchwały Nr 126/1601/05
Zarządu Województwa Podlaskiego
z dnia 18 stycznia 2005 roku
Departament Edukacji i Kultury Białystok,
Urzędu Marszałkowskiego
Województwa Podlaskiego

Zarząd Województwa Podlaskiego

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ ZA ROK .........................

1. Imię i nazwisko dyrektora instytucji kultury ....................................................................................................................................................

2. Pełniona funkcja (zajmowane stanowisko) wraz z zakresem obowiązków ......................................................................................................................................................

3. Instytucja .....................................................................................................................................

4. Data objęcia stanowiska w instytucji ..........................................................................................

5. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektora instytucji kultury w okresie wnioskowanym .....................................................................................................................................................

6. Dane finansowe instytucji z roku objętego wnioskiem:

a) przychody poza dotacją organizatora .....................................................................................

b) koszty .........................................................................

c) wynik finansowy netto ...............................................

d) koszty amortyzacji .....................................................

e) wartość zakupionych muzealiów (dotyczy muzeów), księgozbioru (dotyczy biblioteki) .....................................................................................

7. Dane finansowe instytucji z roku poprzedzającego rok objęty wnioskiem:

a) przychody poza dotacją organizatora ...................................................................................

b) koszty .......................................................................

c) wynik finansowy netto ............................................

d) koszty amortyzacji ..................................................

e) wartość zakupionych muzealiów (dotyczy muzeów), księgozbioru (dotyczy biblioteki)

8. Ocena realizacji zadań i celów statutowych, osiągnięcia merytoryczne w okresie objętym wnioskiem ...................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

......................................................................................................................................................

9. Proponowana wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem jej wysokości ........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

10. Opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową instytucji ..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................

11. Uwagi .....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................

(podpis wnioskodawcy)