Uchwała Nr 184/2363/06 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 14 lutego 2006 roku

Uchwała Nr 184/2363/06
Zarządu województwa podlaskiego
z dnia 14 lutego 2006 r.

w sprawie ustalenia tekstu jednolitego uchwały w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem, który utworzył zakład jest Województwo Podlaskie

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568 i z 2004 Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1206), w związku z art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306, z 2001 r. Nr 85, poz. 924, Nr 154, poz. 1799, z 2002 r. Nr 113, poz. 984, z 2003 r. Nr 45, poz. 391, Nr 60 poz. 535, Nr 180, poz. 1759 i z 2004 r. Nr 116, poz. 1207) oraz uchwały Nr 184/2362/06 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 14 lutego 2006 r. zmieniającej uchwałę w sprawie w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, kolumn transportu sanitarnego oraz prezesom niektórych spółek prawa handlowego, uchwala się co następuje:

§ 1

Ustala się tekst jednolity uchwały w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem, który utworzył zakład jest Województwo Podlaskie, w brzmieniu stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.

§ 2

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Zał. do uchwały Nr 184/2363/06
Zarządu Województwa Podlaskiego
z dnia 14 lutego 2006 r.

Uchwała Zarządu Województwa Podlaskiego w sprawie w sprawie zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem, który utworzył zakład jest Województwo Podlaskie

(tekst jednolity)

§ 1

Ustala się zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej kierownikom samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej dla których podmiotem, który utworzył zakład jest Województwo Podlaskie.

§ 2

Ilekroć w niniejszej uchwale jest mowa o:

1) jednostce badanej - rozumie się przez to osoby prawne, o których mowa w § 1,

2) roku poprzednim - rozumie się przez to rok poprzedzający przyznanie nagrody rocznej, zwany również rokiem badanym.

§ 3

Nagroda roczna, zwana dalej "nagrodą" może być przyznana osobom, o których mowa
w § 1 po przepracowaniu roku kalendarzowego.

§ 4

1. Nagrodę roczną przyznaje się na wniosek właściwej rady społecznej.

2. Wniosek o przyznanie nagrody rocznej powinien zawierać ocenę wyników finansowych i stopnia realizacji zadań statutowych przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków funkcjonowania jednostki badanej. Ocena ta powinna dotyczyć roku badanego i roku poprzedzającego rok badany i zostać sporządzona w oparciu o podstawowe wskaźniki ekonomiczne, a w szczególności:

a) zysk/stratę netto,
b) wskaźnik płynności szybkiej,
c) wskaźnik płynności bieżącej,
d) wskaźnik ogólnego zadłużenia,
e) wskaźnik cyklu należności,
f) wskaźnik cyklu regulacji zobowiązań,
g) wskaźnik rentowności sprzedaży netto.

Wzór wniosku stanowi załącznik Nr 1.

§ 5

Nagrodę przyznaje Zarząd Województwa Podlaskiego.

§ 6

1. Nagrodę przyznaje się za rok poprzedni.
2. Wysokość nagrody przyznanej danej osobie nie może przekroczyć 3-krotności jej przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w roku poprzednim.
3. O zasadności przyznania nagrody i jej wysokości decyduje Zarząd Województwa Podlaskiego, biorąc pod uwagę w szczególności:

1) wynik finansowy jednostki badanej za rok poprzedni,
2) stopień realizacji zadań statutowych, a w przypadku jednostek udzielających świadczeń zdrowotnych, również dostępność i poziom udzielanych świadczeń zdrowotnych,
3) stopień realizacji programów restrukturyzacyjnych.

4. Wykazanie ujemnego wyniku finansowego nie wyklucza przyznania nagrody, o ile uległ on w roku badanym znacznej poprawie w stosunku do roku poprzedzającego rok badany, w szczególności poprzez zmniejszenie straty.

§ 7

Nagroda nie może być przyznana w szczególności ukarania karą upomnienia lub nagany w trybie art. 108 kodeksu pracy.

§ 8

Wypłata nagrody następuje ze środków własnych osoby prawnej określonej w § 1, niezwłocznie po jej przyznaniu.

§ 9

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik nr 1

Wzór

............................................
miejscowość i data

Wniosek o przyznanie nagrody rocznej

Oznaczenie podmiotu występującego z wnioskiem

Adresat wniosku

1. Imię i nazwisko kierownika zakładu opieki zdrowotnej ..................................................
   ...........................................................................................................................................
2. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego kierownika zakładu opieki zdrowotnej za okres wnioskowany ..................................................................................
3. Proponowana wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem ....................................
   ..........................................................................................................................................
4. Wynik finansowy zakładu opieki zdrowotnej i wskaźniki ekonomiczne wynikające z zatwierdzonych sprawozdań finansowych:

Ocena wyniku finansowego i wskaźników ekonomicznych ........................................................
.......................................................................................................................................................

Załącznik do wniosku (uchwała właściwej rady społecznej)

Podpis