Uchwała Nr 200/2562/06 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 2 czerwca 2006 r.

Uchwała Nr 200/2562/06

Zarządu Województwa Podlaskiego

z dnia 2 czerwca 2006 roku

w sprawie regulaminu na kandydata na stanowisko dyrektora Biblioteki Pedagogicznej w Łomży oraz w sprawie powołania komisji konkursowej.

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t.j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590; z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 116, poz. 1206) oraz art. 36a ust. 5 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572; z 2003 r. Nr 137, poz. 1304; z 2004 r. Nr 69, poz. 624, Nr 109,poz. 1161, Nr 273, poz. 2703, Nr 281, poz. 2781 oraz z 2005 r. Nr 17, poz. 141, Nr 94, poz. 788, Nr 122,poz. 1020, Nr 131, poz. 1091, Nr 137, poz. 1304, Nr 167, poz. 1400, Nr 249, poz. 2104) i § 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 października 2003 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki i trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 189, poz. 1855), Zarząd Województwa Podlaskiego uchwala, co następuje:

§ 1. Uchwala się regulamin konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Biblioteki Pedagogicznej w Łomży, stanowiący załącznik do uchwały.

§ 2. W celu przeprowadzenia konkursu, o którym mowa w § 1, powołuje się komisję konkursową w składzie:

1) Pan Jan Syczewski - przedstawiciel Zarządu Województwa Podlaskiego, jako przewodniczący,

2) Pani Halina Wyszkowska - przedstawiciel Zarządu Województwa Podlaskiego,

3) Pani Urszula Wasyluk - przedstawiciel Zarządu Województwa Podlaskiego,

4) Pani Helena Chyży - przedstawiciel Podlaskiego Kuratora Oświaty,

5) Pan Eugeniusz Dworakowski - przedstawiciel Podlaskiego Kuratora Oświaty,

6) Pan Andrzej Korolczuk - przedstawiciel Podlaskiego Kuratora Oświaty,

7) Pani Grażyna Czarkowska - przedstawiciel Rady Pedagogicznej,

8) Pani Barbara Boraczewska - przedstawiciel Rady Pedagogicznej,

9) Pan Janusz Żebrowski - przedstawiciel Międzyzakładowej Komisji Pracowników Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" w Białymstoku,

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Załącznik do uchwały
Nr 200/2562/06

Zarządu Województwa Podlaskiego
z dnia 2 czerwca 2006 r.

Regulamin

Konkursu na kandydata na stanowisko

Dyrektora Biblioteki Pedagogicznej w Łomży.

§ 1. Regulamin określa ogólne zasady przeprowadzania konkursu i tryb pracy komisji konkursowej, mającej na celu wyłonienie kandydata na stanowisko Dyrektora Biblioteki Pedagogicznej w Łomży.

§ 2. Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub nauczyciel dyplomowany, spełniający warunki określone w § 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze,
w poszczególnych typach szkół i placówek (Dz.U. Nr 89, poz. 826, z późn. zm.).

§ 3. 1. Zarząd Województwa Podlaskiego, zwany dalej "Zarządem", ogłasza o konkursie i wymaganiach stawianych kandydatom.

2. Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się w co najmniej dwóch dziennikach: jednym o zasięgu wojewódzkim i jednym o zasięgu lokalnym.

3. Treść ogłoszenia stanowi załącznik do Regulaminu.

§ 4. 1.Pracami komisji kieruje jej przewodniczący.

2. Prace komisji są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu bierze udział co najmniej 2/3 jej składu.

3. Za pracę w komisji konkursowej członkowie komisji nie otrzymują wynagrodzenia.

§ 5. 1. Posiedzenie komisji odbywa się nie później niż w ciągu 14 dni roboczych od upływu terminiu składania ofert przez kandydatów, wskazanego w ogłoszeniu o konkursie.

2. Przewodniczący komisji ustala termin i miejsce posiedzenia komisji, o czym powiadamia na piśmie członków komisji oraz kandydatów, nie później niż na 7 dni przed terminem posiedzenia.

§ 6. Postępowanie komisji w sprawach proceduralnych jest jawne.

§ 7. 1. Komisja rozpoczyna postępowanie konkursowe od sprawdzenia, czy oferty zostały złożone w terminie i zawierają wszystkie wskazane w ogłoszeniu o konkursie dokumenty oraz czy z dokumentów tych wynika, że kandydat spełnia wymagania wskazane w ogłoszeniu o konkursie.

2. Oferty złożone po terminie, niezawierające wszystkich wskazanych w ogłoszeniu o konkursie dokumentów oraz oferty, z których wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu o konkursie, podlegają odrzuceniu, a kandydaci nie są dopuszczeni do dalszego postępowania konkursowego.

3. Głosowanie o dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu jest jawne. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego.

4. Rozstrzygnięcie komisji o dopuszczeniu lub odmowie dopuszczenia kandydata do drugiego etapu konkursu jest ostateczne.

5. Przewodniczący komisji informuje kandydatów o dopuszczeniu albo niedopuszczeniu do dalszego postępowania konkursowego.

6. Przewodniczący komisji, w terminie 7 dni od dnia posiedzenia komisji, informuje na piśmie kandydatów niedopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego, o przyczynach odrzucenia oferty.

§ 8. 1. Komisja niezwłocznie dokonuje merytorycznej oceny kandydatów dopuszczonych do dalszego postępowania konkursowego. Ocenie podlega w szczególności przedstawiona przez kandydata koncepcja funkcjonowania i rozwoju Biblioteki Pedagogicznej w Łomży. Członkowie komisji mogą zadawać kandydatom pytania.

2. Komisja w głosowaniu tajnym wyłania kandydata na stanowisko dyrektora.

3. Każdy z członków komisji dysponuje jednym głosem. Konkurs jest rozstrzygnięty, jeżeli na jedenego z kandydatów oddała głosy co najmniej połowa obecnych na posiedzeniu komisji.

4. W przypadku, gdy żaden z kandydatów nie uzyskał większości głosów, o której mowa w ust. 3 komisja przystępuje do drugiego głosowania. Do drugiego głosowania dopuszczeni są kandydaci, którzy uzyskali co najmniej dwa głosy w pierwszym głosowaniu.

5. Konkurs jest roztrzygnięty, jeżeli w drugim głosowaniu jeden z kandydatów uzyskał większą niż inni kandydaci liczbę głosów.

6. W przypadku, gdy w drugiej turze głosowania co najmniej dwóch kandydatów uzyskało jednakową liczbę głosów, komisja przedstawia ich kandydatury Zarządowi, który rozstrzyga o tym, którego z kandydatów powołać na stanowisko dyrektora.

§ 9. 1. Z posiedzenia komisji sporządza się protokół, który podpisują obecni na posiedzeniu członkowie komisji.

2. Przewodniczący komisji niezwłocznie zawiadamia Zarząd o wynikach konkursu oraz przekazuje
mu dokumentację postępowania konkursowego.

§ 10. Zarząd unieważnia konkurs i zarządza ponowne jego przeprowadzenie w przypadku stwierdzenia:

1) nieuzasadnionego odrzucenia oferty,

2) przeprowadzenia przez komisję postępowania konkursowego bez wymaganej obecności 2/3 jej członków,

3) innych nieprawidłowości w postępowaniu konkursowym, które mogły wpłynąć na wynik konkursu.

§ 11. Regulamin wchodzi w życie z dniem uchwalenia.

Załącznik do Regulaminu

OGŁOSZENIE O KONKURSIE

Zarząd Województwa Podlaskiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Biblioteki Pedagogicznej w Łomży przy ul. Marii Curie - Skłodowskiej 1.

Do konkursu może przystąpić nauczyciel mianowany lub dyplomowany, który spełnia następujące wymagania:

1) ukończył studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje
do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej placówce;

2) ukończył studia wyższe lub studia podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny
z zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;

3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

4) w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskał co najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskał pozytywną ocenę dorobku zawodowego;

5) posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym;

6) nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

7) nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

8) nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.).

Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub placówki;

2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego;

3) akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia - w przypadku osoby będącej nauczycielem;

4) dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego - w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

5) dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania
albo zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6) ocenę pracy, o której mowa w § 1 pkt 4 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia
6 maja 2003 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek;

7) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8) oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, z późn. zm.), oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;

9) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne;

10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 147 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2003 r. Nr 15, poz. 148, z późn. zm.);

11) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs",
w terminie 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia, na adres:

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego:

ul. Wyszyńskiego 1

15-888 Białystok

lub dostarczyć osobiście do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku:

pokój 119, I piętro.

Informacje o konkursie są udzielane pod nr tel. (085)7497535 lub (085)7497536.

Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Województwa Podlaskiego.

O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.