Uchwała Nr 207/3141/10 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 2010-01-12

                                                                      Uchwała Nr 207/3141/10
                                                              Zarządu Województwa Podlaskiego
                                                                      z dnia 12 stycznia 2010 r.

w sprawie upoważnienia Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
do podejmowania czynności związanych z udziałem w procedurze systemowej
na realizację projektu Centrum umiejętności 45+ w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 -2013.

Na podstawie art. 56 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa
(Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590 z późn. zm)  uchwala się, co następuje:

                                                                                           § 1.
1) Upoważnia się Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
do podejmowania czynności związanych z udziałem w procedurze systemowej na realizację projektu Centrum umiejętności 45+ w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
na regionalnym rynku pracy – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,
a w szczególności do:
a)    złożenia wniosku,
b)    zawarcia umów finansowych wymaganych procesem wdrażania projektu,
c)    realizacji projektu,
d)    monitoringu realizacji projektu,
e)    rozliczenia finansowego projektu.
2) Upoważnienie, o którym mowa w ust. 1 nie wyłącza udzielania dalszych upoważnień Wicedyrektorom Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, w zakresie czynności wymienionych w pkt. c, d, e.”

                                                                                          § 2.
 Zobowiązuje się Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
do informowania Zarządu Województwa Podlaskiego o czynnościach, o których mowa w § 1.

                                                                                          § 3.
Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Białymstoku.

                                                                                          § 4.
 Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

U Z A S A D N I E N I E

Dotyczy uchwały w sprawie upoważnienia Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku do podejmowania czynności związanych z udziałem w procedurze systemowej na realizację projektu Centrum umiejętności 45+ w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy – Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ubiega się o dofinansowanie projektu pod nazwą Centrum umiejętności 45+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 -2013,  Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu
do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
Przedmiotowy projekt jest zgodny z Planem Działania na rok 2010 dla Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich PO KL.
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa 100 osób po 45 roku życia pozostających bez zatrudnienia z terenu woj. podlaskiego. Cel główny projektu zostanie osiągnięty poprzez doradztwo zawodowe skierowane do grupy docelowej oraz uzupełnienie, nabycie lub zmianę kwalifikacji zawodowych uczestników projektu w kierunku pozwalającym na podjęcie pracy. W ramach projektu przewidziane zostały do realizacji następujące typy operacji:
1.    organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych,
2.    realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka
z następujących form wsparcia:
    pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe
    staże/praktyki zawodowe
    szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych
    subsydiowanie zatrudnienia
Powyższy projekt będzie finansowany w 85% ze środków EFS oraz w 15% z budżetu państwa.