Uchwała Nr 112/1549/08

Zarządu Województwa Podlaskiego

z dnia  26 sierpnia 2008r.

w sprawie upoważnienia Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku do zawarcia umowy partnerskiej oraz podejmowania wszelkich niezbędnych działań dotyczących realizacji wspólnie z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich partnerskiego projektu „Zielona Linia – Centrum Informacyjno -Konsultacyjne Służb Zatrudnienia” w ramach Priorytetu I „Zatrudnienie i integracja społeczna”, Działania 1.1 „Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Na podstawie art. 56 ust. 2 z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa
(tekst jednolity Dz.U z 2001r. Nr 142, poz. 1590, zm. Dz.U. z 2002r. Nr 23 poz. 220,
Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz.1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004r. Nr 102 poz. 1055, Nr 116 poz. 1206, z 2006r. Nr 126, poz. 875, Nr 227, poz. 1658, z 2007r. Nr. 173 poz. 1218) uchwala się co następuje:

§ 1

Udziela się Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku pełnomocnictwa do zawarcia Umowy Partnerskiej z Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich oraz do podejmowania wszelkich niezbędnych działań związanych z realizacją partnerskiego projektu
„Zielona Linia – Centrum Informacyjno - Konsultacyjne Służb Zatrudnienia” w ramach Priorytetu I „Zatrudnienie i integracja społeczna” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 a w szczególności do:

1)      wdrażania projektu zgodnie z zapisami Umowy Partnerskiej,

2)      zawarcia umów wymaganych procesem wdrażania projektu,

3)      zaciągania zobowiązań finansowych wynikających z umów, o których mowa
w pkt. 2,

4)      przekazywania dotacji powiatom województwa w związku z realizacją projektu.

§ 2

Zobowiązuje się Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku do bieżącego informowania Zarządu Województwa Podlaskiego o czynnościach o których mowa w § 1.

§3

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku

§4

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Uzasadnienie

Wojewódzki Urząd Pracy (WUP) w Białymstoku do końca września 2008r. realizuje projekt Urząd Pracy 7 dni w tygodniu, 24 godz. na dobę w ramach Priorytetu I Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społeczne, Działania 1.1. Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy, Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich. Celem projektu było uruchomienie zintegrowanej obsługi teleinformatycznej klientów Publicznych Służb Zatrudnienia w województwie podlaskim.

W wyniku pozytywnej opinii Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z wdrożonych rozwiązań, podjęto decyzję o uruchomieniu Centrum Informacyjno - Konsultacyjnego Służb Zatrudnienia dla klientów całego kraju i projekt taki został zaakceptowany w Planie Działań Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Centrum zostanie uruchomione w ramach projektu systemowego realizowanego w Priorytecie I „Zatrudnienie i integracja społeczna”, Działaniu 1.1. „Wsparcie systemowe instytucji rynku pracy” Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt będzie realizowany na zlecenie  Ministra Pracy i Polityki Społecznej przez Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (CRZL), które jest jednostką powołaną przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej do realizacji projektów systemowych.

W związku z doświadczeniem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku we wdrożeniu zintegrowanej obsługi teleinformatycznej CRZL podjęło decyzję,  aby projekt był realizowany w Partnerstwie z WUP w Białymstoku, który będzie odpowiadał m.in. za koordynację działań związanych z uruchomieniem Centrum Informacyjno – Konsultacyjnego w Białymstoku. Projekt został złożony do Instytucji Wdrażającej i został zaakceptowany formalnie (w załączeniu).

W celu wspólnej realizacji Projektu konieczne jest umocowanie Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku do podpisania Umowy Partnerskiej oraz podejmowania działań niezbędnych do realizacji projektu.