Uchwała Nr 187/2833/09 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 2009-09-29

Numer
187/2833/09
w sprawie
w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku
Data wydania
2009-09-29
Uchwała Nr 187/2833/09
ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO
z dnia 29 września 2009 r.
 
w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego
Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku
 
 Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 1 i pkt 6 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1206, z 2006 r. Nr 126, poz.875, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 216, poz. 1370, Nr 223, poz. 1458) oraz § 7 Statutu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku, stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr S/54/07 Osoby Pełniącej Funkcję Organów Województwa – Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 27 kwietnia 2007 r. uchwala się, co następuje:
 
 
§ 1.
W Regulaminie Organizacyjnym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku wprowadza się następujące zmiany:
1)   w § 2 ust. 2 po pkt 19 dodaje się pkt 20 w brzmieniu:
    „20. Tworzenie, współtworzenie i realizacja programów wynikających z podpisanych umów i porozumień finansowanych ze środków UE oraz innych źródeł.”
2)   w § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
    „2. Działem kieruje Kierownik. Funkcję Kierownika, Dyrektor może powierzyć wybranemu pracownikowi spośród kadry pracowniczej Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku.”
3)   w § 6 ust. 1 otrzymuje brzmienie:
    „1. W skład Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku wchodzą następujące komórki organizacyjne oraz samodzielne stanowiska pracy:
1) Dział Polityki Społecznej (ROPS.I.UZ, ROPS.I.PS; ROPS.I.NP)
1.1) Stanowisko ds. uzależnień - wojewódzki ekspert do spraw informacji o narkotykach i narkomanii;
1.2) Stanowisko ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie;
1.3) Stanowisko ds. profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych;
1.4) Stanowisko ds. pomocy społecznej;
1.5) Stanowisko ds. osób niepełnosprawnych;
1.6) Stanowisko ds. programów pomocowych;
1.7) Stanowisko ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi
2) Dział Świadczeń Rodzinnych (ROPS.II.SR)
1.1) Stanowisko ds. koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego(10 etatów);
1.2) Stanowisko ds. administracyjnych (3 etaty);
1.3) Stanowisko ds. sekretariatu
3) Dział Administracyjno – Finansowy (ROPS.III; ROPS.III.KP)
1.1) Główny Księgowy;
1.2) Zastępca Głównego Księgowego;
1.3) Stanowisko ds. księgowości;
1.4) Stanowisko ds. kontroli finansowej;
1.5) Stanowisko ds. administracyjnych i archiwum;
1.6) Informatyk
4) Zespół do Realizacji Projektu (ROPS.IV)
1.1) Stanowisko administracyjne;
1.2) Stanowisko ds. szkoleń;
1.3) Stanowisko ds. obsługi finansowej;
1.4) Stanowisko ds. rekrutacji;
1.5) Stanowisko ds. promocji;
1.6) Stanowisko ds. logistyki;
1.7) Stanowisko ds. sprawozdawczości;
1.8) Stanowisko ds. technicznej obsługi szkoleń
5) Obserwatorium Integracji Społecznej (ROPS.V)
1.1) Kierownik Obserwatorium Integracji Społecznej;
1.2) Stanowisko ds. badań i analiz (3 etaty)
6) Stanowisko ds. obsługi sekretariatu”
4)   w § 7 ust. 3 otrzymuje brzmienie:
„3. Zastępcy Dyrektora podlega bezpośrednio Dział Świadczeń Rodzinnych oraz Obserwatorium Integracji Społecznej”
5)   w § 9 po ust. 5 dodaje się ust. 6 w brzmieniu:
„6. Zadania Obserwatorium Integracji Społecznej
1) aktualizacja i monitorowanie realizacji wojewódzkiej strategii oraz programów w zakresie polityki społecznej;
2) prowadzenie badań, monitoringu i analiz dotyczących zjawisk społecznych na terenie województwa podlaskiego;
3) promocja i popularyzacja wyników przeprowadzanych badań dotyczących problemów społecznych występujących w środowiskach lokalnych;
4) sporządzanie bilansu potrzeb w zakresie pomocy społecznej;
5) organizowanie szkoleń i seminariów w zakresie wybranych elementów polityki społecznej dla pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej;
6) stworzenie i aktualizacja bazy danych o instytucjach pomocy i integracji społecznej;
7) upowszechnianie innowacyjnych i skutecznych rozwiązań w zakresie pomocy społecznej;
8) wydawanie Biuletynu Obserwatorium Integracji Społecznej w wersji papierowej i elektronicznej.”
6)   w § 9 ust. 1.6 skreśla się pkt 6), a następne punkty otrzymują odpowiednio kolejną numerację.
 
§ 2.
Schemat Organizacyjny, o którym mowa w § 6 ust. 2 regulaminu stanowi załącznik Nr 1 do niniejszej uchwały.
 
§ 3.
Ustala się tekst jednolity Regulaminu Organizacyjnego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku w treści stanowiącej załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały.
 
§ 4.
Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku.
 
§ 5.
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
 
 
 
 
 
 
 
Uzasadnienie
 
Zmian w Regulaminie Organizacyjnym Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku dokonuje się w szczególności w związku z utworzeniem w jednostce Obserwatorium Integracji Społecznej. Zgodnie z umową nr CRZL/WSP/1.16/5/09 z dnia 21 sierpnia 2009 r. zawartą pomiędzy Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, państwową jednostką budżetową podległą Ministrowi Pracy i Polityki Społecznej a Regionalnym Ośrodkiem Polityki Społecznej w Białymstoku przyjęte zostało do realizacji zadanie pn. „Wsparcie Regionalnych Ośrodków Polityki Społecznej w zakresie utworzenia Obserwatorium Polityki Społecznej” w ramach projektu „Koordynacja na rzecz aktywnej integracji” Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Programu OperacyjnegoKapitał LudzkiDziałanie 1.2 Wsparciesystemowe instytucji pomocy i integracji społecznej.Do realizacji projektu niezbędne jest zatrudnienie 4 pracowników stanowiących zespół w 100% finansowany ze środków EFS.
Kolejna zmiana dotyczy zwiększenia zatrudnienia o 5 osób w Zespole do Realizacji Projektu w celu realizacji projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Białymstoku pn. „Bądź aktywny, Bądź Najlepszy – szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji pomocy społecznej” w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytet VII Promocja Integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, przyjętego do realizacji zgodnie z Uchwałą nr 143/2073/09 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 30 stycznia 2009 roku. Zatrudnienie w ramach powyższego projektu finansowane jest również w całości ze środków EFS.
Powrót na początek strony