Uchwała Nr 274/3848/2018 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 2018-02-20

Uchwała Nr 274/3848/2018
Zarządu Województwa Podlaskiego
z dnia 20 lutego 2018 roku

w sprawie zatwierdzenia zmian w Regulaminie Organizacyjnym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku

Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (j.t. Dz. U. z 2017r., poz. 2096 z późn. zm. ^[1]) i § 7 Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku stanowiącego załącznik do Uchwały Nr XLI/491/14 Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 23 czerwca 2014 r. uchwala się, co następuje:

§ 1. Zatwierdza się wprowadzenie następujących zmian w Regulaminie Organizacyjnym Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, stanowiącym Załączni do Uchwały Nr 99/1212/15 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 15 grudnia 2015 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku zmienionym Uchwałą Nr 142/1780/2016 r. Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 13 czerwca 2016 r. oraz Uchwałą Nr 260/3592/2017 z dnia 12 grudnia 2017 roku:

     1) w § 10 ust.1:
         a) w pkt 3 skreśla się lit. a;
         b) dodaje się pkt 22 w brzmieniu:
            „22) Zespół ds. Usług Rozwojowych,”;

     2) w § 12 ust. 1 dodaje się pkt 7 w brzmieniu:
         „7) Zespół ds. Usług Rozwojowych,”;

     3) § 21a otrzymuje brzmienie:
         „§ 21a Do zakresu zadań Zespołu ds. Usług Rozwojowych należy w szczególności:
        a) wsparcie przedsiębiorców i ich pracowników w procesie podnoszenia swoich kompetencji, w szczególności poprzez identyfikację potrzeb rozwojowych;
        b) organizacja wsparcia, w tym pomoc w wyborze usług rozwojowych zgodnie z podejściem popytowym gwarantującym przedsiębiorcy możliwość       dokonania swobodnego wyboru usług rozwojowych w ramach oferty dostępnej w Bazie Usług Rozwojowych;
        c) przygotowanie i zawieranie umów o dofinansowanie usług rozwojowych;
        d) bieżąca współpraca z przedsiębiorcami w zakresie wprowadzania zmian do umów na realizację usług rozwojowych, w tym przygotowywanie aneksów do umów;
        e) monitorowanie i kontrola prawidłowości udzielonego wsparcia przedsiębiorcom, w tym przeprowadzanie wizyt monitoringowych na miejscu realizacji usług rozwojowych;
       f) zapewnienie dostępu do aktualnej informacji na temat Podmiotowego Systemu Finansowania i Bazy Usług Rozwojowych;
       g) aktualizacja wniosku o dofinansowanie wraz z harmonogramem płatności;
       h) przygotowywanie wniosków o płatność;
       i)  wprowadzanie danych do systemu SL2014 (zgodnie z wykonywanymi zadaniami);
       j) współpraca z podmiotami zewnętrznymi, w szczególności PARP oraz Instytucją Zarządzającą RPOWP.”.

 § 2. Schemat organizacyjny Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku stanowiący załącznik do Regulaminu Organizacyjnego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, otrzymuje brzmienie określone w załączniku do niniejszej Uchwały.

 § 3. Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku.
 § 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

 ______________________________________________________________________________________

[1] Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2017 r. poz. 1566; 2018 r. poz. 130.