Oferta pracy na stanowisko - Oferta pracy na stanowisko Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z 2023-06-14

Marszałek Województwa Podlaskiego ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku ul. Pogodna 22 15-354 Białystok

I. Wymagania niezbędne na stanowisku dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku:
1) Posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy lub okresów wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy;
2) 3- letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
3) posiadanie obywatelstwa polskiego;
4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) niebycie karanym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
7) posiadanie nieposzlakowanej opinii;
8) wykształcenie: wyższe;
9) umiejętności zawodowe: - znajomość aktów prawnych związanych z pełnieniem stanowiska dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, w tym w szczególności: ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do ustawy, ustawy o samorządzie województwa, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego;
10) posiadanie znajomości zagadnień dotyczących rynku pracy, w tym regionalnego rynku pracy, form przeciwdziałania bezrobociu,

II. Wymagania dodatkowe (pożądane):
1) ukończone szkolenia, kursy, studia podyplomowe w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, doradztwa zawodowego lub personalnego:
2) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
3) posiadanie wiedzy i doświadczenia w realizacji lub zarządzaniu projektami finansowanymi z EFS;
4) Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej i zespołu;
5) Samodzielność i kreatywność w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów;
6) Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych i kryzysowych;
7) Komunikatywność, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność i odporność na stres.

III. Główne zadania jakie ma realizować dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku:

1) organizowanie i planowanie pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy oraz nadzór nad realizacją zadań wynikających z regulaminu organizacyjnego;
2) realizowanie polityki Samorządu Województwa Podlaskiego w zakresie rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich;
3) współdziałanie z instytucjami rynku pracy i innymi organizacjami w zakresie promocji zatrudnienia i łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej;
4) realizowanie zadań powierzonych przez Samorząd Województwa Podlaskiego w zakresie wdrażania Funduszy Unii Europejskiej;

IV. Oferty kandydatów na dyrektora powinny zawierać:
1) List motywacyjny;
2) Życiorys;
3) kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych, poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem;
4) kserokopie dokumentów (świadectw pracy, zaświadczeń) potwierdzających wymagany staż pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem;
5) oświadczenie opatrzone własnoręcznym podpisem, że kandydat posiada obywatelstwo polskie;
6) oświadczenie opatrzone własnoręcznym podpisem, że osoba przystępująca do konkursu posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie opatrzone własnoręcznym podpisem, że osoba przystępująca do konkursu nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) oświadczenie opatrzone własnoręcznym podpisem, że osoba przystępująca do konkursu nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o której mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
9) oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z obowiązkiem informacyjnym Administratora Danych Osobowych o przetwarzaniu danych osobowych w procesie rekrutacji, na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zgodnie z wzorem ujętym w niniejszym ogłoszeniu.

V. Miejsce i termin składania ofert

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego oraz dopiskiem:

„NABÓR NA STANOWISKO DYREKTORA WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W BIAŁYMSTOKU – DRR-XI.2111.1.2023”

na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego
ul. Kard. S. Wyszyńskiego 1, 15-888 Białystok

lub składać osobiście w pokoju 123 w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego, ul. Kard. S. Wyszyńskiego 1, 15-888 Białystok.

w terminie do 26 CZERWCA 2023 r.

2. O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 1.

VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VII. Pozostałe informacje
1. Konkurs zostanie przeprowadzony przez Komisję powołana przez Marszałka Województwa Podlaskiego.
2. O dopuszczeniu do procedury konkursowej oraz o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie – pismem oraz telefonicznie.

14.06.2023
MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA
Artur Kosicki