Oferta pracy na stanowisko: starszy inspektor z dnia 2023-06-07

OR-IX.210.37.2023.MH

OGŁOSZENIE O NABORZE

Marszałek Województwa Podlaskiego

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko starszego inspektora w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku

Ofertę na stanowisko starszego inspektora w Departamencie Edukacji, Sportu i Turystyki w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 1, może złożyć kandydat, który spełnia następujące wymagania:

I. Wymagania niezbędne:

• posiadanie obywatelstwa polskiego;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie: wyższe;
• staż pracy: ogółem minimum 4 lata;
• umiejętności zawodowe: znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu terytorialnego oraz obszaru merytorycznego tj. ustawy  Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty, ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, ustawy o samorządzie województwa, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
• II. Wymagania dodatkowe:

• biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu Microsoft Office;
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
• zdolność organizowania pracy własnej z zachowaniem wyznaczonych terminów;
• umiejętność pracy w zespole;
• sumienność;
• umiejętność stosowania odpowiednich przepisów;
• umiejętność analitycznego myślenia i komunikacji pisemnej;
• dyspozycyjność.

III. Starszy inspektor będzie wykonywał następujące zadania:

• prowadzenie ewidencji osób prawnych i fizycznych mogących zakładać szkoły i placówki niepubliczne;
• prowadzenie spraw dotyczących przyznawania nagród dyrektorom i nauczycielom szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Samorząd Województwa Podlaskiego;
• wprowadzanie informacji z zakresu zadań Referatu Edukacji do Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego na podstawie przepisów o dostępie do informacji publicznej;
• udział w opracowaniu informacji o stanie realizacji zadań oświatowych za poprzedni rok szkolny;
• przygotowywanie projektów uchwał i innych dokumentów wnoszonych pod obrady Zarządu, Sejmiku i jego Komisji dotyczących funkcjonowania podległych jednostek oświatowych;
• prowadzenie spraw związanych z ustalaniem wynagrodzenia dyrektorów szkół i jednostek oświatowych podległych Samorządowi Województwa Podlaskiego;
• prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji z budżetu Województwa Podlaskiego na realizację zadań publicznych w zakresie edukacji;
• wykonywanie kontroli finansowo-merytorycznej zgodnie z uprawnieniami zawartymi w umowach w siedzibie beneficjentów (zleceniobiorców) i/lub w miejscu realizacji zadań publicznych;
• realizacja stypendiów Zarządu za szczególne osiągnięcia w nauce;
• wykonywanie czynności w zakresie nadzoru nad organizacją i funkcjonowaniem Centrum Edukacji Nauczycieli w Suwałkach;
• prowadzenie spraw dotyczących funkcjonowania, zakładania, likwidowania i przekształcania placówek oświatowych prowadzonych przez Samorząd Województwa;
• gromadzenie i archiwizacja dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.

IV. Warunki pracy na danym stanowisku:

Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera wykonywana w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Handlowa 6. Proponowane warunki zatrudnienia: Umowa o pracę zawarta zostanie zgodnie z przepisami art. 16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530), wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 5 400 zł – 5 750 zł., dodatek za wieloletnią pracę.

V. Oferty kandydatów na stanowisko starszego inspektora powinny zawierać:

• list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
• wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie z załączonym wzorem;
• kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych;
• kserokopie dokumentów (świadectw pracy, zaświadczeń) potwierdzających staż pracy ogółem minimum 4 lata;
• oświadczenie, że kandydat posiada obywatelstwo polskie;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną Administratora Danych Osobowych do celów rekrutacyjnych na podstawie 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679  z dnia 27 kwietnia 2016 r., zgodnie z załączonym wzorem;
• oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z załączonym wzorem;
• w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) do oferty należy dołączyć kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność kandydata.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem przez kandydata imienia, nazwiska i adresu zwrotnego oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko starszego inspektora w Departamencie Edukacji, Sportu i Turystyki OR-IX.210.37.2023.MH",

w terminie do 19.06.2023 r.

adres:

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego

15-888 Białystok

ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 1

lub dostarczyć osobiście do pokoju 123 w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 1.

O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 1.

VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VII. Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego w Białymstoku nie odsyła złożonych dokumentów. Kandydat może je odebrać osobiście (po podaniu numeru konkursu) w Referacie Kadr i Płac (pok. 121) w terminie nie dłuższym niż 1 miesiąc od dnia zakończenia postępowania konkursowego. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 2 lat w komórce organizacyjnej odpowiedzialnej za realizację procesu rekrutacji a następnie przekazane do Archiwum Zakładowego na okres 3 lat. Po tym okresie będą podlegały brakowaniu (zniszczeniu) zgodnie z obowiązującą instrukcja kancelaryjną.

Białystok, dnia 06.06.2023 r.

z up. MARSZAŁKA WOJEWÓDZTWA

 Mirosława Jaroszewicz-Łojewska

SEKRETARZ WOJEWÓDZTWA