Stanowisko Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 28 sierpnia 2017 r. w sprawie wzrostu wynagrodzeń ratowników medycznych i dyspozytorów medycznych pracujących w Wojewódzkich Stacjach Pogotowia Ratunkowego w Białymstoku, Łomży i Suwałkach

Tytuł
Stanowisko Sejmiku Województwa Podlaskiego z dnia 28 sierpnia 2017 r. w sprawie wzrostu wynagrodzeń ratowników medycznych i dyspozytorów medycznych pracujących w Wojewódzkich Stacjach Pogotowia Ratunkowego w Białymstoku, Łomży i Suwałkach
Data
2017-08-28

 

Stanowisko
Sejmiku Województwa Podlaskiego
 w sprawie wzrostu wynagrodzeń ratowników medycznych i dyspozytorów medycznych pracujących w Wojewódzkich Stacjach Pogotowia Ratunkowego
w Białymstoku, Łomży i Suwałkach
z dnia  28 sierpnia  2017 r.

 

 

Sejmik Województwa Podlaskiego mając na uwadze podpisane w dniu 18 lipca 2017 r. porozumienie pomiędzy Ministerstwem Zdrowia, Reprezentacją Komitetu Protestacyjnego Ratowników Medycznych oraz Sekcją Krajową Pogotowia Ratunkowego i Ratownictwa Medycznego NSZZ "Solidarność" wyraża zaniepokojenie brakiem finansowania wzrostu wynagrodzeń ratowników medycznych i dyspozytorów medycznych na poziomie realizowanych obecnie podwyżek dla pielęgniarek i położnych pracujących w zespołach ratownictwa medycznego.

Przedmiotowe porozumienie wprowadza średni wzrost miesięcznego wynagrodzenia wraz ze wszystkimi innymi składnikami i pochodnymi w przeliczeniu na etat albo równoważnik etatu dla ratownika medycznego, dyspozytora medycznego niezależnie od formy zatrudnienia o 400 zł od 1 lipca 2017 r. oraz o kolejne 400 zł od 1 stycznia 2018 r.

Wojewoda Podlaski pismem zwrócił się do Marszałka Województwa Podlaskiego o podjęcie działań, mających na celu zaangażowanie przez Dysponentów Zespołów Ratownictwa Medycznego dodatkowych środków własnych na podwyższenie wynagrodzeń dla ratowników medycznych i dyspozytorów medycznych, niezależnie od ww. podwyżek w tej grupie zawodowej do poziomu realizowanych obecnie podwyżek dla pielęgniarek i położnych pracujących w zespołach ratownictwa medycznego.

Taka rekomendacja stwarza zagrożenie dla realizacji świadczeń opieki zdrowotnej – w tym przypadku ratownictwa medycznego. Może powodować zagrożenie co do jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych, bowiem wzrost wynagrodzeń ratowników medycznych pracujących w zespołach ratownictwa medycznego i dyspozytorów medycznych oraz ratowników medycznych pracujących w transporcie sanitarnym Wojewódzkich Stacji Pogotowia Ratunkowego w Białymstoku, Łomży i Suwałkach sfinansowany ze środków własnych ww. jednostek dramatycznie pogorszy sytuację finansową WSPR. Istnieje tym samym poważna obawa, iż pogorszenie sytuacji finansowej WSPR bezpośrednio wpłynie na poziom zapewnienia bezpieczeństwa mieszkańcom regionu w zakresie ratownictwa medycznego, które jest świadczeniem szczególnym i wymagającym wyjątkowej staranności.  

Samorząd Województwa Podlaskiego w trosce o dobro mieszkańców województwa i zapewnienie bezpieczeństwa na jak najwyższym poziomie od lat przekazuje fundusze z budżetu Województwa Podlaskiego wspierające świadczenia z tego zakresu. W latach 2013-2017 z budżetu Województwa Podlaskiego zostały przyznane dotacje w łącznej kwocie 1.721.262 zł dla Wojewódzkich Stacji Pogotowia Ratunkowego SP ZOZ w Łomży i Suwałkach, Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej w Białymstoku oraz na realizację zadań ratownictwa wodnego.

Znaczący wpływ na sytuację finansową jednostek WSPR mają zmiany polegające na rozwiązaniu umowy z Podlaskim Oddziałem Wojewódzkim Narodowego Funduszu Zdrowia na udzielanie świadczeń nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej, co spowoduje istotny spadek przychodów stacji. Dodatkowo wprowadzenie najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników wykonujących zawody medyczne zatrudnionych w podmiotach leczniczych powoduje kolejny wzrost kosztów wynagrodzeń w grupie pracowników medycznych.

Mając powyższe na uwadze, Sejmik Województwa Podlaskiego apeluje o wprowadzenie zmian systemowych mających na celu całościowe sfinansowanie podwyżek w grupie ratowników medycznych  i dyspozytorów medycznych bez sięgania po środki własne jednostek, bądź też taki wzrost wartości umowy z NFZ o udzielanie świadczeń zdrowotnych w rodzaju ratownictwo medyczne, który pozwoliłby na uregulowanie żądań płacowych.

 

Powrót na początek strony