Uchwała Nr 200/2561/06 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 2 czerwca 2006 r.

UCHWAŁA NR 200/2561/06

ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO

z dnia 2 czerwca 2006 roku

w sprawie powierzenia zadań doradcy metodycznego w Centrum Edukacji Nauczycieli w Suwałkach.

Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa
(t.j. Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1206) w związku z § 20 ust. 5, 6, 7 i 8 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 23 kwietnia 2003 r. w sprawie warunków i trybu tworzenia, przekształcania i likwidowania oraz organizacji i sposobu działania placówek doskonalenia nauczycieli, w tym zakresu ich działalności obowiązkowej oraz zadań doradców metodycznych, warunków i trybu powierzania nauczycielom zadań doradcy metodycznego (Dz. U. Nr 84, poz. 779), uchwala się, co następuje:

§ 1. 1. Powierza się zadania doradcy metodycznego ds. sztuki w Centrum Edukacji Nauczycieli w Suwałkach Pani Barbarze Grażynie Sobczak-Osewskiej, na okres
od 1 września 2006 r. do 31 sierpnia 2009 r.

2. Zadania, o których mowa w ust. 1, będą wykonywane w ramach dodatkowej umowy o pracę, w wymiarze nieprzekraczającym 0,5 etatu.

3. Obszarem działania doradcy, o którym mowa w ust. 1 jest teren województwa podlaskiego.

§ 2. Do zadań doradcy, o którym mowa w § 1 należy:

1. Sporządzanie, przy współpracy z nauczycielami konsultantami i doradcami, okresowych i rocznych planów pracy w zakresie sztuki oraz programów poszczególnych form doskonalenia nauczycieli zgodnie z przyjętymi kierunkami działalności Centrum.

2. Diagnozowanie i określanie potrzeb nauczycieli objętych opieką oraz przygotowywanie oferty ich doskonalenia na kolejny rok kalendarzowy.

3. Planowanie działań wynikających z diagnozy potrzeb, w tym podejmowanie prac koncepcyjnych.

4. Wspomaganie nauczycieli w doborze i adaptacji lub tworzeniu programów nauczania i materiałów dydaktycznych.

5. Organizowanie różnorodnych form współpracy (w tym udzielania indywidualnych konsultacji oraz prowadzenie lekcji otwartych) i wymiany doświadczeń między
nauczycielami i szkołami w zakresie prowadzonych spraw.

6. Organizowanie i prowadzenie różnorodnych form doskonalenia dla nauczycieli w celu podwyższania ich kwalifikacji pedagogicznych i kierunkowych w zakresie spraw
związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy oraz prawidłowego realizowania całości działań m.in. poprzez zapewnienie odpowiedniej kadry i właściwych warunków
organizacyjnych do prowadzenia szkoleń.

7. Opracowywanie materiałów pomocniczych służących doskonaleniu warsztatu pracy nauczycieli.

8. Wspieranie i promocja nowatorskich inicjatyw nauczycieli objętych opieką.

9. Popularyzowanie i wdrażanie nowoczesnych metod, technik nauczania oraz materiałów z zakresu sztuki.

10. Gromadzenie, opracowywania i upowszechniania informacji pedagogicznych z zakresu sztuki.

11. Merytoryczne wspieranie zmian programowych w oświacie w zakresie sztuki.

12. Organizowanie działań na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli.

13. Sporządzanie i prowadzenie właściwej dla danej formy doskonalenia dokumentacji.

14. Sporządzanie ramowych kosztorysów przedsięwzięć związanych z organizacją doskonalenia nauczycieli oraz terminowego rozliczania kosztów szkoleń.

15. Planowanie własnego doskonalenia i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

16. Dokonywanie ewaluacji podejmowanych działań.

17. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań ze swojej działalności.

18. Współpraca z Kuratorium Oświaty w Białymstoku oraz poradniami psychologiczno-pedagogicznymi.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.