XII zmiana Regulaminu Organizacyjnego Uchwała Nr 133/2081/2020 z dnia 27 maja 2020 r.
UCHWAŁA NR 133/2081/2020
ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO
z dnia 27 maja 2020 r.
w sprawie zmiany uchwały w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku
Na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 7 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 512 z późn. zm.[1]) Zarząd Województwa Podlaskiego uchwala, co następuje:
§1. W Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku stanowiącym załącznik do Uchwały Nr 45/632/2019 Zarządu Województwa Podlaskiego z dnia 4 czerwca 2019 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku (zmienionym uchwałami: Nr 46/671/2019 z dnia 6 czerwca 2019 r.; Nr 64/1005/2019 z dnia 20 sierpnia 2019 r.; Nr 70/1089/2019 z dnia 17 września 2019 r.; Nr 72/1154/2019 z dnia 1 października 2019 r.; Nr 77/1214/2019 z dnia 22 października 2019 r.; Nr 80/1271/2019 z dnia 5 listopada 2019 r.; Nr 104/1682/2020 z dnia 18 lutego 2020 r.; Nr 106/1731/2020 z dnia 25 lutego 2020 r.; Nr 113/1819/2020 oraz Nr 128/1958/2020 z dnia 6 maja 2020 r.), wprowadza się następujące zmiany:
1) §7 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. W biurach i zespołach mogą być tworzone referaty, piony i samodzielne stanowiska pracy będące ich wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi.”;
2) w § 12 w ust. 1:
a) pkt 12 otrzymuje brzmienie:
„12) Departament Współpracy z Zagranicą i Promocji, który przy znakowaniu spraw używa symbolu „DWZ”;”;
b) pkt 25 otrzymuje brzmienie:
„25) Biuro Bezpieczeństwa, które przy znakowaniu spraw używa symbolu „BB”;”,
c) uchyla się pkt 26-28;
3) w § 28 w pkt 2 lit. j otrzymuje brzmienie:
„j) organizowanie, we współdziałaniu z Biurem Bezpieczeństwa stałej obsługi kancelaryjnej po godzinach pracy Urzędu,”;
4) użyte w Regulaminie w § 28 pkt 2 lit. c – d, w 64, w § 66 ust. 1 oraz w § 143 ust. 3 w różnym przypadku wyrazy „Biuro Współpracy z Zagranicą i Promocji” zastępuje się użytymi w odpowiednim przypadku wyrazami „Departament Współpracy z Zagranicą i Promocji”;
5) po §63 wyrazy „Biuro Współpracy z Zagranicą i Promocji - BWZ” zastępuje się wyrazami „Departament Współpracy z Zagranicą i Promocji - DWZ”;
6) §65 otrzymuje brzmienie:
„§ 65. W Departamencie Współpracy z Zagranicą i Promocji tworzy się Zamiejscowe stanowisko pracy – Biuro Regionalne Województwa Podlaskiego w Brukseli, któremu nadaje się symbol „DWZ-I”.”;
7) po §113 wyrazy „Zespół Ochrony Informacji Niejawnych oraz Spraw Obronnych – POI” zastępuje się wyrazami „Biuro Bezpieczeństwa – BB”;
8) §114 otrzymuje brzmienie:
„§ 114.1. Biurem Bezpieczeństwa kieruje dyrektor Biura, z zastrzeżeniem ust. 2.
Dyrektor Biura Bezpieczeństwa realizuje między innymi zadania z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
- W ramach Biura Bezpieczeństwa działa:
1) Pion Ochrony Informacji Niejawnych, do którego zakresu działania należy realizacja zadań Marszałka Województwa, wynikających z ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych, którym kieruje Pełnomocnik Marszałka Województwa do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, któremu nadaje się symbol „BB-I”, w skład Pionu Ochrony Informacji Niejawnych wchodzą:
a) Kancelaria Informacji Niejawnych,
b) Inspektor Bezpieczeństwa Teleinformatycznego w rozumieniu ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych wyznaczony przez Marszałka Województwa,
2) Stanowisko pracy ds. BHP, podległe bezpośrednio Marszałkowi, któremu nadaje się symbol „BB-II”;
3) Pion Inspektora Ochrony Danych, zapewnia funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwa informacji oraz przestrzeganie przepisów o ochronie danych osobowych, którym kieruje Inspektor Ochrony Danych, podległy bezpośrednio Marszałkowi, któremu nadaje się symbol „BB-III”.”;
9) §115 otrzymuje brzmienie:
„§ 115. Do zadań Biura Bezpieczeństwa należy w szczególności:
1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego;
2) zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne;
3) zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka;
4) weryfikacja i bieżąca kontrola zgodności funkcjonowania systemu teleinformatycznego służącego do przetwarzania informacji niejawnych, ze szczególnymi wymaganiami bezpieczeństwa oraz przestrzegania procedur bezpiecznej eksploatacji;
5) kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów;
6) opracowywanie i i aktualizowanie planu ochrony informacji niejawnych w Urzędzie;
7) organizowanie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych, pracownikom uprawnionym do dostępu do tych informacji, na zasadach określonych ustawą
o ochronie informacji niejawnych;
8) prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających;
9) prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych w Urzędzie, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto;
10) przekazywanie do ewidencji, danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówniono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec, których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa;
11) niezwłoczne informowanie Marszałka oraz odpowiednio ABW w przypadku naruszenia przepisów o ochronie informacji niejawnych oraz podejmowanie działań w celu wyjaśniania okoliczności naruszenia przepisów oraz ograniczenie jego negatywnych skutków;
12) rejestrowanie, przechowywanie, obieg i wydawanie materiałów niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” i „zastrzeżone”;
13) nadzór nad obiegiem materiałów niejawnych;
14) udostępnianie materiałów osobom do tego uprawnionym;
15) wydawanie materiałów osobom do tego uprawnionym, które zapewniają odpowiednie warunki do ich przechowywania;
16) egzekwowanie zwrotu materiałów;
17) kontrola przestrzegania właściwego oznaczania i rejestrowania materiałów niejawnych w Urzędzie;
18) planowanie i koordynowanie zadań obronnych wykonywanych przez komórki organizacyjne Urzędu;
19) opracowywanie i aktualizacja planu operacyjnego funkcjonowania Urzędu, w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
20) koordynowanie prac związanych z opracowaniem i aktualizacją kart realizacji zadań operacyjnych wynikających z planu operacyjnego Urzędu;
21) opracowanie i aktualizacja dokumentacji punktu kontaktowego Host Nation Suport (HNS);
22) opracowanie i aktualizacja dokumentacji działania Stałego Dyżuru Urzędu na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny;
23) opracowanie i aktualizacja regulaminu Urzędu na czas zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i wojny;
24) opracowanie i aktualizacja dokumentacji w sprawie stanowiska kierowania Marszałka oraz planu przemieszczania Urzędu na zapasowe miejsce pracy;
25) wykonywanie zadań związanych z reklamowaniem od obowiazku pełnienia czynnej służby wojskowej, w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny;
26) planowanie i organizowanie szkolenia obronnego;
27) zawiadamianie wojskowych komendantów uzupełnień o zatrudnionych osobach, podlegających obowiązkowi czynnej służby wojskowej;
28) udzielanie informacji Wojewódzkiemu Centrum Zarządzania Kryzysowego
o wystąpieniu okoliczności prowadzących do zagrożenia życia, zdrowia lub mienia oraz zagrożenia środowiska i bezpieczeństwa publicznego;
29) prowadzenie spraw dotyczących zarządzania kryzysowego należących do zadań samorządu województwa, w tym prowadzenie dokumentacji w Urzędzie dotyczącej uczestnictwa w realizacji zadań Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
30) kontrola przestrzegania przepisów i zasad w zakresie przeciwpożarowych wymagań technicznych i technologicznych, a także budowlanych i instalacyjnych;
31) sporządzanie okresowych analiz stanu zabezpieczeń przeciwpożarowych zawierających propozycję przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;
32) udział w opracowywaniu planów, modernizacji, zarządzeń wewnętrznych, regulaminów i instrukcji ogólnych w zakresie ochrony przeciwpożarowej, w tym opracowanie Instrukcji bezpieczeństwa pożarowego oraz Scenariusza rozwoju zdarzeń na wypadek pożaru dla obiektu i dbanie o aktualizację;
33) kontrola stanu zabezpieczeń przeciwpożarowych oraz przestrzegania przepisów przeciwpożarowych przez pracowników;
34) współdziałanie w szkoleniu pracowników w zakresie obowiązujących przepisów przeciwpożarowych oraz przygotowania do działań na wypadek sytuacji nadzwyczajnych;
35) współpraca z właściwą terenowo jednostką organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej w zakresie przygotowania obiektów do działań ratowniczo - gaśniczych;
36) nadzorowanie terminów i jakości konserwacji i naprawy urządzeń przeciwpożarowych oraz zlecanie usług, w taki sposób by gwarantowały sprawne funkcjonowanie zabezpieczenia przeciwpożarowego;
37) przeprowadzanie praktycznego sprawdzania organizacji oraz warunków ewakuacjiwe współpracy z właściwą terenowo jednostką organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej;
38) przygotowanie systemów sygnalizacji pożarowej obiektów do połączenia z Centrum Odbiorczym Alarmów Pożarowych;
39) współpraca z operatorem systemów monitoringu świadczącego usługi transmisji alarmu pożarowego;
40) nadzór nad prawidłowym działaniem urządzeń sygnalizacyjno – alarmowychi systemów transmisji danych;
41) współpraca z właściwą terenowo jednostką organizacyjną Państwowej Straży Pożarnej w zakresie składania informacji i wyjaśnień, co do przyczyn występowania fałszywych alarmów pożarowych;
42) realizacja zadań i obowiązków w ramach Wojewódzkiego Planu Zarządzania Kryzysowego dla fazy zapobiegania i przygotowania;
43) realizacja zadań i obowiązków w ramach Wojewódzkiego Planu Zarządzania Kryzysowego dla fazy reagowania i odbudowy;
44) współpraca z uczestnikami zarządzania kryzysowego wynikająca z siatki bezpieczeństwa zawartej w Wojewódzkim Planie Zarządzania Kryzysowego;
45) współdziałanie z organami administracji rządowej, z właściwymi organami wojskowymi, a w szczególności z Wojewodą, Wojewódzkim Sztabem Wojskowym, Państwową Strażą Pożarną, Policją, Strażą Graniczną, w zakresie prowadzonych spraw;
46) prowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie;
47) sporządzanie i przedstawianie Marszałkowi, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w Urzędzie;
48) opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustalanie zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
49) ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy, sporządzanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej tych wypadków;
50) organizowanie szkoleń z zakresu bhp pracownikom Urzędu;
51) współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami oraz ze społeczną inspekcją pracy;
52) współpraca z właściwymi jednostkami Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej i społecznymi inspektorami pracy w jednostkach organizacyjnych w zakresie spraw dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy;
53) uczestniczenie w pracach, powołanej przez Marszałka Województwa, Komisji BHP oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa
i higieny pracy;
54) wypełnianie obowiązków określonych w rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - zwanego dalej „RODO”);
55) informowanie administratora, podmiotu przetwarzającego oraz pracowników, którzy przetwarzają dane osobowe, o obowiązkach spoczywających na nich, na mocy RODO oraz innych przepisów Unii Europejskiej lub państw członkowskich o ochronie danych i doradzanie im w tej sprawie;
56) monitorowanie przestrzegania RODO, innych przepisów Unii lub państw członkowskich o ochronie danych oraz polityk administratora lub podmiotu przetwarzającego w dziedzinie ochrony danych osobowych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, szkolenia pracowników uczestniczących w operacjach przetwarzania oraz powiązane z tym audyty;
57) udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych oraz monitorowanie jej wykonania zgodnie z art. 35 RODO;
58) współpraca z organem nadzorczym, Prezesem Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
59) pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla organu nadzorczego w kwestiach związanych z przetwarzaniem, w tym z uprzednimi konsultacjami, o których mowa w art. 36 RODO, oraz w stosownych przypadkach prowadzenie konsultacji we wszelkich innych sprawach;
60) prowadzenie dokumentacji i spraw dla administratora danych osobowych, w tym rejestru czynności przetwarzania danych osobowych, rejestru kategorii czynności przetwarzania i innych określonych w Polityce Bezpieczeństwa Informacji w Urzędzie;
61) współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie związanymz bezpieczeństwem danych osobowych oraz w zakresie doskonalenia ochrony danych osobowych.”;
10) uchyla się §116 -124 wraz z wyrazami:
- „Zespół Inspektora Ochrony Danych – IOD”,
- „Samodzielne stanowisko pracy ds. bezpieczeństwa i higieny pracy – BHP”,
- „Samodzielne stanowisko pracy ds. ochrony przeciwpożarowej – PPOŻ”;
§2. Wykonanie uchwały powierza się Marszałkowi Województwa Podlaskiego.
§3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
[1] Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2019 r. poz. 1571, poz. 1815.